6月8日下午，“明远讲堂”第十一期开讲。浙江大学吴晓波教授应邀走进讲堂，与师生畅谈“穿越周期：超越追赶的C理论”。校党委副书记方亮主持。

吴晓波是浙江大学求是特聘教授，教育部长江学者特聘教授，国家级哲学社会科学领军人才，浙江省特级专家。现担任浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心主任，浙江大学社会科学学部主任，并兼任多所国外高水平大学讲座教授。他长期关注中国企业的超越追赶议题，在创新管理、全球化制造与创新、信息技术与管理变革、包容性创新、商业模式创新等多个领域开展了开拓性的研究。

吴晓波三十余年深入系统研究中国企业管理实践，提出了“超越追赶”理论。他指出，一方面，中国正处于进入一个超越追赶的时代，需要抢占新的制高点，尤其是新能源和人工智能领域；另一方面，创新对于企业和国家都至关重要，中国正面临着成为科技强国的挑战，需要加快发展。他表示，中国开始全面进入一个新的周期，需要认识到周期规律，找到适合自己成长的空间，并加强自主创新，快速进入第四次产业革命时代。

“但是追赶是有陷阱的，很多国家和产业都陷入了追赶的陷阱。”吴晓波说：“在这个新的周期，企业不仅需要学习，还需要‘忘却学习’，不能背负着被淘汰的东西前进。原有的管理理论都是建立和维护稳定的平衡，但新的管理思维则是迭代、试错、流动、不确定性、灰度等。”他指出， “C理论”的核心就是在技术范式转变和价值网络重构的过程中，助力企业实现从追赶到“超越追赶”的跨越，努力构建企业命运价值共同体。他表示，全球市场、技术和制度正在发生根本性的变化，这是“百年未有之大变局”的内在动力。中国企业的管理实践具有西方管理理论体系所无法覆盖的特点。构建基于中国实践又能更好地激活中国实践的管理理论体系，并能够在国际学术界拥有影响力和获得属于自己的地位，是中国管理学界的使命。

为什么中国能够摆脱“追赶陷阱”？如何抓住下一个范式兴起的重大机会窗口？……师生们结合自身的学习研究经历，围绕企业抓住产业变革中的机会窗口、实现穿越周期的超越追赶路径等话题，与吴晓波互动，现场气氛热烈。吴晓波结合自身多年的研究心得，以详实的数据、丰富的案例、深入浅出的表述一一解答。

阿里巴巴商学院青年教师听完讲座后意犹未尽，纷纷表示：“吴教授对于企业成功穿越技术生命周期的创新管理理论和方法研究对我们有很大的启发和指导意义，给我们日后研究提供了思路。”

宣传部、研究生院等职能部门负责人，阿里巴巴商学院负责人，相关专业师生代表100余人一同聆听讲座。