学校第三届“双代会”第四次会议顺利闭幕

4月28日，在圆满完成大会预定各项议程后，学校第三届“双代会”第四次会议顺利闭幕。全体在校党政领导班子成员以及其他主席团成员在主席台就座。校党委书记陈春雷作总结讲话，校长尚永丰院士对与会代表提出的建议作了反馈说明，校党委副书记应飚主持会议。

会议应到代表197人，实到代表171人，符合开会规定人数。

本次会议审议通过了学校《“十四五”事业发展规划》《岗位设置与聘任实施意见》《绩效工资实施办法》，审议通过工会工作报告，工会财务报告及工会经费审查报告，审议通过提案工作委员会委员增补名单，并形成了大会决议。

在校党政领导班子成员和其他主席团成员在主席台就座

代表举手表决

        决议指出，“十四五”时期是学校夯实基础，提升内涵的关键期，是推进全国一流大学建设的加速期。全校上下要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深刻认识高等教育面临的新形势，全面把握新时代学校事业奋斗目标和战略安排，准确理解“十四五”时期学校工作的总体要求，坚持以学术为导向，以学科建设为基础，以师资队伍建设为抓手，以全国一流大学建设为目标，凝心聚力，高质量高效率推进学校各项事业实现快速发展。

决议强调，2021年是学校全面落实第三次党代会精神、实施“十四五”规划的开局之年。全校要紧紧围绕第三次党代会精神，全面深化改革，加强内涵建设，持续抓好申博、第五轮学科评估、钱江学院转设和下沙校区综合利用等重点工作，着力推进各项事业再上新台阶。

决议要求，各位代表要切实履行职责，密切联系教职工，认真宣传贯彻落实学校党政决策部署，进一步发挥示范带头作用。教代会及其执行委员会、工会委员会要进一步解放思想、开拓创新，在围绕中心、服务大局、推动发展、维护稳定等方面充分发挥作用，用行动回应新时代，用实干把握新机遇，用奋斗开启新征程，以优异成绩向建党100周年献礼。

校党委书记陈春雷讲话

陈春雷在讲话中指出，当前，全校上下正处在深入贯彻落实第三次党代会精神、奋力谱写争创全国一流大学新篇章的历史方位，今年是学校“十三五”顺利收官、“十四五”全面开启之年。本次会议的召开恰逢其时、意义重大。

为切实推动学校“十四五”规划贯彻实施，确保“十四五”时期学校发展开局良好，陈春雷提出三点要求。一要进一步强化追求卓越的意识来开好局、起好步。追求卓越、争创一流是学校办学113年来的优良传统，是市委市政府对学校的要求和期盼，是学校实现奋斗目标的内在需要，更是学校在高校激烈竞争环境下进一步突出重围的必然选择。二要进一步增强深化改革的意识来开好局、起好步。全校上下要形成改革的共识，改革既是自身发展需求，也是外部环境的要求；要明确改革重点，贯彻落实党中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》和省、市委数字化改革决策部署，推动学校治理体系蝶变升级；要强化改革保障，做到蹄疾步稳、相互包容、严明纪律。三要进一步依靠全校师生智慧力量来开好局、起好步。领导干部要认真倾听师生的意见和建议，解决师生的困难与需求，与会代表要认真履行职责，切实发挥联系群众的纽带作用；要完善民主管理制度，继续健全“双代会”制度，为代表履职提供良好的条件保障；要切实为师生办实事好事，落实解难题、办实事任务清单，确保党史学习教育取得实实在在的成效。

校长尚永丰院士反馈代表提出的问题

校长尚永丰院士就代表们提出的问题作了反馈。尚永丰指出，学校“十四五”规划是纲领性、指导性文件，规划指标设置充分考虑了学校发展实际，按照“跳一跳”能够实现的要求，经过了多轮详细论证，确保规划的科学性、系统性和可行性。他强调，申博是学校发展的生命线。杭师大是一所以师范教育为传统，文理并重，人文学科与自然学科协调发展的综合性大学。全校上下要按照“十四五”规划的要求，扎实推进一流学科建设，全面提升学科整体水平，构建布局合理、层次分明的学科体系。要加强研究生导师队伍的建设，努力建设一支品德好、水平高、负责任的导师队伍，重视研究生论文质量的把关，提升研究生培养质量。要在“破五唯”背景下，迅速找到推动科研创新的抓手。针对岗位设置和绩效，尚永丰强调，教师的岗位管理要考虑杭师大的历史和现实，教学和科研要共同发展，学校要对高水平教学科研成果进行奖励。学校学院要合力推进职称分层分级管理，绩效考核是一个比较复杂的系统，大家要理解配合。他还就钱江学院转设和下沙校区综合利用谈了设想，并就师生关注的一些具体事项等做了说明。

尚永丰强调，校办和工会要把代表们提出的全部意见都反馈到相关职能部门，各单位要在会后第一时间加以办理。各位代表要倾听民声，围绕教学科研等学校建设发展的大事要事及师生所思所想积极建言献策，要面向本单位师生做好大会精神的宣传工作，充分发挥桥梁纽带作用。

会议在国际歌中落下帷幕。