学校第三届“双代会”第四次会议开幕

4月24日，学校第三届教职工代表大会、工会会员代表大会第四次会议开幕。校党委书记陈春雷等在校党政领导班子成员和其他主席团成员在主席台就座。大会听取了校长尚永丰院士题为《立足新时代 奋进新征程 全面开启“十四五”学校发展新局面》的工作报告。校党委副书记、工会主席方亮主持大会。副校长胡华作学校《“十四五”事业发展规划》编制说明报告，副校长陈永富作学校《岗位设置与聘任实施意见》《绩效工资实施办法》解读报告。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。大会应到正式代表197人，实到代表173人，符合开会规定人数。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕

尚永丰在报告中回顾了2020年学校工作及“十三五”时期工作。过去一年，在新冠肺炎疫情的背景下，全校上下共同书写了攻坚克难的奋进之笔，师资队伍建设持续推进、教育教学质量显著提高、科学研究实力明显增强、学科建设水平不断提升、服务社会水平逐渐提升、对外交流合作纵深拓展、内部治理能力明显提高。报告指出，“十三五”期间，学校聚焦内涵建设，深化改革创新，综合实力、办学水平、社会声誉全面提升，成为浙江省重点建设高校，位列全国大学主流排行榜百名左右，实现国家级“三大奖”零的突破，获得国家重点研发计划项目，荣获4项国家级教学成果奖，5个学科进入ESI全球前1%等，为建设一流大学奠定了基础。

校长尚永丰院士作学校工作报告

报告结合当前形势深入分析了学校发展面临的困难与挑战，提出了“十四五”时期学校事业发展的总体要求和目标任务。“十四五”期间，学校要坚持以学术为导向，以学科建设为基础，以师资队伍建设为抓手，以全国一流大学建设为目标，凝心聚力，高质量高效率推进学校各项事业实现快速发展。

报告指出，“十四五”时期学校工作的总体要求是，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以高质量发展为主线，牢固树立“教学是立校之本、科研是强校之路”的意识，文理并重，人文社会学科与自然学科协调发展，筑牢立足点、培育增长点，以构筑“大平台”、汇聚“大名师”、厚实“大文化”为主题，全面增强学校核心竞争力和综合实力，为建成实力强劲、特色鲜明、文化厚重的全国一流大学奠定更加坚实的基础。

主要目标是，学校办学质量、层次明显提升，成为博士学位授予单位，学科专业结构科学合理，学科优势特色鲜明。学校综合实力和办学水平稳居国内综合性大学前100位，部分学科实力达到国内前50位。

主要任务是，全面落实立德树人根本任务，建设高水平教育教学体系，着力培养德智体美劳全面发展的高素质人才。一是坚持对标一流、统筹规划，紧密结合区域经济社会发展需求，推进高水平师资队伍建设，完善学科建设体系，打造高层次研究平台，产出高质量研究成果。二是坚持开放协同，探索国际交流合作新模式，着力构建多层次、宽领域的开放办学格局。三是坚持文化建设与学校历史底蕴、发展定位、发展战略相融合，着力打造师生共同精神家园。四是坚持以师生为中心，通过数字化改革和教育评价改革，全面深化学校体制机制改革,不断完善治理体系，提升治理能力。五是坚持党对学校的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，为学校事业高质量内涵式发展提供坚强保证。

报告强调，2021年是学校全面落实第三次党代会精神、实施“十四五”规划的开局之年。一要强化重点带动，统筹推进八项工作，即贯彻落实第三次党代会精神、制定实施“十四五”规划、持续推进申博相关工作、抓好第五轮学科评估、完成中层班子和中层干部集中调整、规范做好新一轮全员聘用、稳妥推进钱江学院转设和下沙校区综合利用、组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动。二要加强内涵建设，加快推进各项事业创一流，要坚持引育并举，打造一流师资；深化教育教学改革，建设一流本科；深化双创教育，巩固传统优势；聚力科研创新，产出一流成果；优化学科布局，夯实学科内涵；注重分类分层，提高研究生培养质量；坚持开放合作，推进国际交流；对接区域发展，提升服务水平。三要持续深化改革，增强事业发展驱动力，要推进评价改革，突出育人实效；优化机构设置，完善管理体系；深化校园智治，提升服务效能。四要尊重教育规律，推进治理体系和治理能力现代化，要完善内部治理，提升管理水平；强化疫情防控，打造完全校园；优化资源配置，提高办学绩效；拓宽保障途径，助力事业发展；严明纪律作风，确保风清气正。

表彰优秀提案、提案办理先进单位以及提案工作优秀组织单位

根据会议议程，大会还听取了工会工作报告、提案工作委员会委员增补情况说明，书面听取了学校财务工作报告、提案工作报告、工会财务工作报告及经费审查报告。大会表彰了《关于精细化人才服务，助力人才引进的提案》等5件第三届教代会第三次会议优秀提案、人事处等3家提案办理先进单位以及医学部等4家提案工作优秀组织单位。

当天下午，与会代表认真履职，结合实际工作，围绕学校工作报告和《“十四五”事业发展规划》等内容进行了广泛而深入的分组讨论。

大会将于4月28日闭幕。